근로장려금 반기 지급일 2024년 지급일 신청기간 및 신청조건 알아보기

 

근로장려금은 경기 악화 및 물가 상승 등으로 인해 저소득 가구에서 경제적으로 어려움을 겪게 되는 경우 정부에서 현금 등을 지원을 해주는 제도를 말합니다.

 

특히 가구당 평균 지급액이 전년도 대비 8%나 증가했다는 발표가 있는만큼 내년도 일정에 대해 아래 내용을 통해 미리 자세하게 확인하시고, 꼭 필요한 혜택들을 절대로 놓치지 않으시길 바랍니다.

 

 

특히나 2024년도부터는 자녀 장려금 등에 대한 소득 조건이 완화되면서 근로장려금 지급 조건에 있어서도 그 대상에 있어서 더욱 확대될 전망이라고 하니까요.

 

아래 내용을 자세히 살펴보시고 미리미리 챙겨두시면 좋을 것 같습니다.

 

▼ 목차 ▼

• 근로장려금이란?
• 2024년 근로장려금 신청 조건 알아보기
• 2024년 근로장려금 신청기간 및 지급일 살펴보기

 

 

근로장려금이란?

최근 보도자료에 따르면 2024년도 부터는 근로장려금과 관련하여 소득 조건이 완화될 예정이라는 내용과 함께 자녀 장려금이 1인당 최대 100만원까지로 상향 조정될 예정이라고 하는데요.

 

이러한 이슈들로 인해 최근 근로장려금에 대해 엄청난 관심을 불러일으키고 있습니다.

 

 

근로장려금은 일단 저소득층 근로자 및 사업자에 대해 경제적인 지원을 해주는 정책이라고 보시면 되겠습니다.

 

사실 앞서 언급을 드렸던 자녀 장려금 등과 같은 정책과 동일한 것으로 생각하실 수도 있겠지만, 사실상 자녀 장려금과 근로장려금은 별개의 정책이고,

 

만약 조건에 부합되는 경우라면 두 가지 모두 동시에 혜택을 누릴 수 있다는 점은 기억해두시면 좋겠습니다.

 

일단 근로장려금 정책이 마련된 취지는, 저소득층이 열심히 근로를 하는 와중에도 경제적 어려움에서 벗어나기 힘든 경우에 대해 이를 지원하기 위한 정책으라고 할 수 있겠는데요.

 

그렇다보니 아무리 소득이 적더라도 전문직의 경우에는 안타깝지만 지원 대상에서 제외된다고 보시면 되겠습니다.

 

 

아울러 단독 가구나 외벌이 가구, 그리고 맞벌이 가구 등, 가구 기준에 따라 지원 대상이나 지원 금액이 달라진다는 점도 꼭 참고하실 필요가 있는 부분이라고 생각되니까요.

 

아래에 이어지는 신청 조건 등에 대해 계속해서 확인을 해보시길 바라겠습니다.

 

2024년 근로장려금 신청 조건 알아보기

내년 근로장려금 신청 조건은 일단 크게 보면 소득기준과 가구기준, 이렇게 2가지로 분류할 수 있겠습니다.

 

먼저 소득 기준을 따져보면 아래 표와 같다고 볼 수 있겠는데요.

 

앞서 말씀드렸던 바와 같이, 가구의 형태에 따라 기준소득과 지원금액이 달라지게 됩니다.

 

 

따라서 해당 기준을 자세히 확인하시고 구간별 지원금액을 확인하시면 좋을 것 같네요.

 

2024년 근로장려금 지급조건 - 소득기준
구분	단독 가구	외벌이 가구	맞벌이 가구
총소득	2,200만원 미만	3,200만원 미만	3,800만원 미만
최대 지급금액	165만원	285만원	330만원
▶ 단, 2022년 6월 1일 기준, 가구원 재산 총액이 최대 2억 4,000만원 미만인 경우만 지급
▶ 재산 합계 대상 : 주택, 토지, 건축물, 자동차, 금융자산, 회원권 등

 

위 표에 따라 확인해보시면, 어찌보면 당연한 얘기일 수도 있지만, 단독가구에 비해 맞벌이 가구의 경우 근로장려금으로 지급되는 금액이 2배 가량 되는 것을 보실 수 있습니다.

 

따라서 위와 같이 소득 기준을 정확하게 살펴보시고 최대로 지급받을 수 있는 금액이 얼마인지 자세히 파악해보시는 것이 중요하다고 할 수 있겠습니다.

 

 

아울러 이번에는 가구 기준을 살펴보시면, 역시나 가구의 형태에 따라서 해당 기준이 달라지게 될 텐데요.

 

아래 사진을 통해 한번씩 확인해보시면 좋을 것 같네요.

 

 

위 조건에 해당되는 경우에는 지급 조건에 따라 근로장려금이 지급되겠는데요. 하지만 가구원의 재산 정도에 따라서 역시나 지급 금액이 차감될 수 있습니다.

 

 

예를 들어 가구원의 재산이 1억 8천만원 ~ 2억 4천만원 미만인 경우에는 지급금으로 산정된 금액에서 50%를 차감하여 지급이 되니, 이 점은 꼭 기억해두시면 좋을 것 같네요.

 

2024년 근로장려금 신청기간 및 지급일 살펴보기

2024년 근로장려금을 신청하는 기간에 대해서 많은 분들이 혼동하실 수 있을 텐데요.

 

정기와 반기, 그리고 기한 후 신청 등으로 나뉘다보니 이 부분에서 다소 헷갈리는 부분이 발생하기도 합니다.

 

 

정기는 말 그대로 정해진 기간인 5월 1일부터 5월 31일까지 신청하는 것을 말하고,

 

반기는 당장 수입이 워낙 적어서 안정적으로 경제활동을 할 수 없는 가구를 위해 중간 정산의 개념으로 미리 신청할 수 있게끔 해주는 것으로 보시면 되겠습니다.

 

그리고 기한 후 신청의 경우에는, 신청 기간을 놓쳐서 신청을 못한 분들을 위해 마련된 신청기간이라고 보시면 되겠고, 이 경우에는 본래 지급 금액의 90%만 지급되게 되니 이 점도 알아두시면 좋겠습니다.

 

신청 기준	신청 기간	지급일
하반기 지급	3월 1일 ~ 3월 15일	6월 말일
정기 지급	5월 1일 ~ 5월 31일	8월 말일
기한 후 신청	6월 1일 ~ 11월 30일	-
상반기 지급	9월 1일 ~ 9월 15일	12월 말일

 

자세한 신청 기간과 지급일에 대해서는 아래 표를 통해 참고하시면 좋을 것 같네요.

 

 

아울러, 이번 포스팅 내용과 함께 같이 확인하시면 더욱 유용한 정보들을 아래와 같이 모아봤습니다.

 

같이 한번씩 확인해보시고, 우리 생활과 경제 활동에 많은 도움이 될 수 있는 유익한 꿀팁 정보들을 많이들 얻어가셨으면 좋겠습니다.

 

 

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