소상공인 버팀목 고용장려금 지원대상 및 신청조건, 지급조건 및 지원내용 알아보기

 

소상공인 버팀목 고용장려금은 소상공인분들의 경제 회복과 신규 인력 채용의 기회를 늘리기 위해서 서울시가 마련한 지원 사업입니다.

 

이번 고용장려금 사업은 신규로 채용한 근로자 1인당 300만 원을 받을 수 있는 것으로, 최대 10명까지 총 3,000만 원을 지원받을 수 있는 제도이니, 아래 내용을 확인하시고 많은 분들께서 혜택을 받으시길 바랍니다.

 

 

소상공인 버팀목 고용장려금에 대하여 아래 내용에서부터 지원 대상과 신청 조건, 그리고 지급 조건 및 자세한 지원 내용 등을 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

소상공인 버팀목 고용장려금 지원 대상 알아보기

소상공인 버팀목 고용장려금은 서울시에서 소상공인으로서 사업을 하시고 있는 기업체라면 누구나 해당 장려금을 지원받으실 수 있습니다.

 

 

단, 비영리단체나 소상공인 정책자금 제외 업종에 해당되는 기업체, 1인 자영업자 등 일부 지원 제외 대상에 해당되시는 기업체의 경우에는 지원 대상에서 제외될 수 있으니, 이 부분은 아래 링크된 홈페이지를 통해 확인해보시길 바랍니다.

 

소상공인 버팀목 고용장려금 신청 및 지급 조건 살펴보기

소상공인 버팀목 고용장려금의 신청 조건을 알아보면, 고용 보험을 기준으로 할 때 매년 신규 인력을 채용하고 3개월이 경과한 이후에는 언제든 신청이 가능합니다.

 

현재 상시 접수 기간 중에 있으니, 위 지원 조건을 다시한번 확인해보시고 해당되시는 분들은 서둘러 신청하시길 추천드립니다.

 

 

소상공인 버팀목 고용장려금을 지급받기 위해, 신청 기업체에서는 간단한 조건을 충족해야 하는데요.

 

고용장려금을 신청한 달로부터 3개월동안 해당 근로자의 고용을 유지해야 하고, 전체적으로 6개월 이상 채용을 한 경우라면 누구든지 고용장려금 수령이 가능합니다.

 

 

전체적인 이해를 돕기 위해 예시를 들어보면, 서울시 소재의 소상공인 기업체에서 올해 3월에 신규 근로자를 채용했다고 한다면, 올해 6월에 고용장려금을 신청할 수 있게 되겠고요.

 

신규 채용된 근로자가 채용된 이후로 계속해서 근무했다는 가정 하에, 올해 9월까지 서울시에서 고용보험을 유지했다는 사실 확인이 완료되면, 해당 기업체는 서울시로부터 10월에 고용장려금을 지원받게 되는 것입니다.

 

이해 되시죠?

 

소상공인 버팀목 고용장려금 지원 내용 알아보기

소상공인 버팀목 고용장려금의 지원 내용을 자세히 살펴보면, 위 신청 조건과 지급 조건에 해당되는 기업체의 경우에는 누구나 신규 채용 인력 1 명당 300만 원을 지원받게 되는데요.

 

 

채용 인력에 따라 무한대로 지급되는 건 아니고, 기업체별로 최대 10명 까지 신청할 수 있습니다. 즉, 조건에 해당하는 기업체에서 고용장려금을 수령할 수 있는 최대 금액은 업체당 최대 3,000만 원이라고 볼 수 있겠습니다.

 

 

소상공인 버팀목 고용장려금 신청 기간 및 접수 방법 확인하기

소상공인 버팀목 고용장려금 지원 제도의 신청 기간을 살펴보면, 올해 기준으로 4월 3일 부터 신청 기간이 시작되고, 신청 및 지급 조건과 제도의 특성상 신청 시작일로부터 상시 접수를 받고 있습니다.

 

앞서 보셨던 신청 및 지급 조건 등을 자세히 확인해보시고, 해당 되시는 모든 분들은 날짜에 맞춰 신청하시어, 모두들 좋은 기회를 놓치지 않으셨으면 좋겠습니다.

 

 

접수 방법은 이메일이나 우편, 혹은 현장 접수도 가능한데요. 신청 서류와 자세한 증빙자료, 그리고 자치구별 담당자 및 접수처는 아래 버튼을 통해 간편하게 확인하실 수 있습니다.

 

현재 소상공인 버팀목 고용장려금 상시 접수 기간 중이니까요. 위에 나온 지원 대상 및 신청 조건 등을 꼭 확인해보시고 늦지 않게 신청해보시길 바라겠습니다.

 

 

아울러 아래에 보시면, 오늘 보신 내용과 함께 참고하시면 더욱 유익한 글들을 모아봤습니다. 같이 한번 확인해보시고 유용한 정보들을 많이들 얻어가셨으면 좋겠습니다.

 

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